Страхи масштабного вытеснения людей с рынка труда из-за искусственного интеллекта на данный момент значительно опережают реальность, пишет Financial Times. Несмотря на громкие предупреждения, такие как заявление главы МВФ о «цунами» для занятости, фактическое внедрение технологий в бизнес-процессы происходит гораздо медленнее прогнозов. Многие компании сталкиваются со сложностями интеграции и оптимизации ИИ-решений, которые все еще находятся в стадии активного развития.

Парадоксально, но в ряде стран с момента появления ChatGPT занятость в секторах интеллектуального труда, которые считались наиболее уязвимыми, не сократилась, а выросла. Вместо массовых увольнений формируется новый сегмент вакансий, связанный непосредственно с развитием ИИ: растет спрос на специалистов по разработке, обучению и управлению нейросетевыми моделями. Для многих профессий по-прежнему незаменимыми остаются критическое мышление, этическая ответственность и сложные социальные навыки, которые трудно алгоритмизировать.

Реальному риску в среднесрочной перспективе подвержены в первую очередь рутинные административные и канцелярские функции, где процессы легче всего автоматизировать. Так, текущее влияние ИИ на занятость оказывается двойственным: он создает новые возможности и трансформирует старые профессии, но не вызывает катастрофических потрясений, предрекаемых рядом экспертов. Прогноз мэра Лондона о «новой эре массовой безработицы» пока не находит подтверждения в статистике.