ИИ вытеснил начинающих программистов, сделав дипломы Стэнфорда «бронзой» вместо «золотого стандарта». Выпускники престижных вузов США, включая Беркли и Университет Южной Калифорнии (USC), сталкиваются с дефицитом вакансий на начальном уровне. Нейросети вроде ChatGPT эволюционировали от 30-секундного кода к часовым сессиям, повышая продуктивность опытных разработчиков и сокращая найм джуниоров на 20% с пика 2022 года.

CEO Anthropic Дарио Амодей прогнозирует исчезновение 70–90% джуниор-вакансий для «белых воротничков» через пять лет, а CEO ИИ-стартапа Vectara Амр Авадалла заявил: ИИ кодит лучше выпускников. Стартапы сокращают штат на 13% в колл-центрах и бухгалтерии, где 40% задач автоматизировано, угрожая 200 000 мест в Лос-Анджелесе.

ИИ силен в рутине, но слабее в логике. Одно из исследований показало, что использование нейросетей приводит к снижению продуктивности опытных разработчиков на 19%. Основная причина — увеличение времени, которое затрачивается на проверку сгенерированного кода и исправление ошибок. Профессора информатики советуют фокусироваться на контроле нейросетей. Ранее криптобиржа Coinbase уволила программистов, которые отказывались применять ИИ в работе.