В белорусском бизнес-сообществе усиливается запрос на специалистов, способных отвечать за устойчивое развитие компаний и внедрение ESG-подходов. В Минске в ближайшее время стартует профильная образовательная программа, ориентированная на формирование у сотрудников компаний компетенций, необходимых для ESG-трансформации бизнеса.

Белорусские компании все активнее стремятся выходить на новые рынки сбыта и удешевлять доступ к финансированию. Для этого им важно демонстрировать партнерам, в том числе зарубежным, устойчивость бизнеса и ответственное отношение к своим обязательствам. Именно поэтому во всем мире за последние десятилетия закрепилась практика внедрения стандартов ESG, которые отражают отношение компании к экологии (Environmental), социальной сфере (Social) и корпоративному управлению (Governance).

Реализация ESG-подходов предполагает, в частности, снижение вредных выбросов в окружающую среду, реальный учет интересов работников при организации труда, а также работу над минимизацией внутренних корпоративных конфликтов. Многие зарубежные компании подробно фиксируют такие шаги в нефинансовой отчетности. Аналогичные документы уже готовят белорусские банки, однако для экспортеров переход к ESG-стандартам также становится ключевым фактором конкурентоспособности.

Год назад Беларусь получила статус страны-партнера объединения БРИКС, которое включает десять крупных развивающихся экономик. Национальный бизнес ориентируется на активное освоение рынков этих государств, а компании в странах БРИКС, согласно опросам, все больше внимания уделяют именно ESG-повестке. Для них ответственное отношение к экологии, социальным обязательствам и качеству корпоративного управления превращается из дополнительного преимущества в норму.

Исследования показывают, что подавляющее большинство крупных компаний БРИКС рассматривает ESG-вопросы на самом высоком уровне управления — как в советах директоров, так и в правлениях. В этих условиях белорусским экспортерам и импортерам, планирующим работу с партнерами из стран объединения, необходимо соответствовать ожиданиям контрагентов и создавать у себя сопоставимые системы ESG-управления. Это уже отражено в позиции профильных госструктур, поддерживающих внедрение ESG-практик в деловой среде страны.

Внедрение ESG невозможно свести к формальному отчету — это долгосрочная трансформация процессов, стратегии и корпоративной культуры. Этой работой должны заниматься подготовленные специалисты, понимающие как международные стандарты, так и специфику местного регулирования и отраслей. Для формирования такого пула кадров запускается бесплатный образовательный проект «Устойчивое развитие: ESG-трансформация компании».

Программа ориентирована на сотрудников компаний, которые будут отвечать за разработку и реализацию ESG-стратегий: от экологической и социальной политики до систем корпоративного управления и раскрытия нефинансовой информации. Участники смогут освоить подходы к построению бизнес-стратегий с учетом ESG-факторов, а также познакомиться с практическими кейсами внедрения устойчивых практик в белорусских организациях.

Организаторы программы рассчитывают, что полученные знания станут отправной точкой для системного внедрения ESG-стандартов в белорусских компаниях. Участники смогут лучше понимать ожидания зарубежных партнеров и инвесторов, выстраивать внутренние процессы с учетом экологических и социальных рисков, а также готовить более содержательную нефинансовую отчетность.

В перспективе это должно помочь бизнесу повысить доверие со стороны контрагентов, упростить выход на новые рынки — включая страны БРИКС — и улучшить условия привлечения капитала. В таких условиях компетенции ESG-специалистов становятся не модным трендом, а необходимым элементом конкурентоспособного бизнеса в Беларуси.