Поколение Z все чаще рассматривает криптоиндустрию как альтернативу традиционной занятости на фоне нехватки перспективных вакансий в регионах, отметил психолог Евгений Теребенин. Он обратил внимание, что молодежная безработица остается высокой, а число резюме растет быстрее, чем количество привлекательных позиций. В таких условиях цифровые рынки начинают казаться реальной возможностью для заработка.

Зумеры, выросшие в цифровой среде, подвержены влиянию соцсетей, где регулярно появляются истории об успехах в трейдинге и блокчейн-проектах. Высокая конкуренция за традиционные рабочие места и дефицит «точек роста» подталкивают их к поиску альтернативных источников дохода. Криптовалюта воспринимается как способ получить доступ к глобальному рынку без необходимости переезда в крупные города.

По словам Теребенина, для части поколения Z криптоиндустрия становится не просто модным увлечением, а попыткой компенсировать нехватку карьерных возможностей в регионе. Речь идет не только о спекуляциях, но и об участии в блокчейн-проектах, создании цифровых продуктов и работе в распределенных командах.