Внедрение государственной цифровой валюты (CBDC) в России продолжается, и власти активно прорабатывают механизмы ее использования в повседневных финансовых операциях. В Государственной Думе рассказали о том, как будет осуществляться выплата заработной платы в цифровых рублях. Главный принцип, по словам депутатов, – это право выбора: и у сотрудников, и у работодателей сохранится возможность выбирать между традиционными и цифровыми формами расчетов. Ожидается, что такая конкуренция послужит стимулом для повышения качества всех российских финансовых сервисов.

По словам парламентариев, цифровой рубль обладает комплексом преимуществ, способных ускорить и упростить финансовые операции. Ключевые выгоды включают мгновенное начисление заработной платы без привязки к банковскому регламенту, а также повышенную прозрачность расчетов. Последнее свойство CBDC особенно важно для защиты от «серых» схем. При этом было отдельно подчеркнуто, что цифровой рубль не станет обязательным для социальных выплат, таких как пенсии, — пенсионеры сохранят право получать средства наличными или на банковские карты.

Несмотря на очевидные технологические плюсы, власти предупреждают о потенциальных социальных рисках. Депутаты указали на возможность возникновения «цифрового разрыва» между гражданами с разным уровнем владения цифровыми инструментами. Этот разрыв может усложнить процесс адаптации к новой форме денег для части населения, что требует от государства немедленного вмешательства и разработки стратегий по интеграции.

Для преодоления этой проблемы власти должны сосредоточиться на комплексной информационно-просветительской работе. Для обеспечения плавной и справедливой адаптации необходимы создание центров компетенции и разработка соответствующих образовательных программ. Через постоянную работу по повышению цифровой грамотности государство планирует не только научить граждан пользоваться цифровым рублем, но и сделать его приоритетным и удобным выбором в финансовой сфере.