Марк Цукерберг сообщил сотрудникам Meta, что компания не ожидает новых увольнений в масштабах всего бизнеса до конца 2026 года. Об этом говорится во внутренней записке, с которой ознакомилось Reuters. Заявление прозвучало сразу после крупной реструктуризации: Meta сократила около 10% глобального штата и перевела примерно 7 000 сотрудников на новые проекты, связанные с внедрением искусственного интеллекта в рабочие процессы.

По данным Reuters, совокупно увольнения и переводы затрагивают около 20% сотрудников компании. Внутренние документы также указывали, что реструктуризация проходит в несколько этапов и включает сокращение части менеджерских должностей. Основная цель — сделать структуру Meta более плоской и ускорить переход к AI-ориентированной модели работы.

При этом сотрудники восприняли заявление Цукерберга осторожно. В комментариях к его сообщению они отдельно выделяли слова «в масштабах всей компании» и «ожидаем», видя в них возможность для будущих точечных сокращений. Сам Цукерберг признал, что коммуникация внутри Meta была недостаточно прозрачной, и пообещал улучшить этот процесс.

Для Meta эта история показывает цену ускоренной AI-трансформации. Компания сокращает расходы и перестраивает команды, чтобы активнее внедрять ИИ в продукты и внутренние операции. Но даже после обещания не проводить новых массовых увольнений неопределенность для сотрудников сохраняется.