В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, что в связи с переносом выходного дня с 20 апреля на субботу 25 апреля продолжительность работы в оба дня сокращается на один час. При этом для некоторых категорий работников предусмотрены исключения, и выходить на службу в субботу им не потребуется. Речь идет о тех, кто 20 апреля находился в отпуске, на больничном или был принят на работу после этой даты.

Если сотрудник 20 апреля пребывал в трудовом или социальном отпуске, то 25 апреля для него автоматически становится нерабочим днем, а отпуск не прерывается и дополнительного оформления не требует. Аналогичное правило действует и в случае временной нетрудоспособности: больничный лист продолжает действовать, и суббота считается днем болезни. Если же работник был оформлен на должность в промежутке с 21 по 24 апреля, то перенесенный рабочий день его также не затрагивает.

Иная ситуация складывается для тех, кто 20 апреля находился в служебной командировке, на курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовке. Для этой категории 25 апреля остается полноценным рабочим днем, и явка на место обязательна. Так, необходимость выхода в субботу зависит от статуса работника в изначальную дату переноса.