HR
Ultimative Resilienzstudie: 44% der HR-Profis zeigen Symptome von Depressionen, 62% stehen kurz vor dem Burnout
Laut der Ultimativen Resilienzstudie zeigen 44% der befragten HR-Profis klinisch signifikante Symptome von Depressionen, und 62% schätzen ihr Risiko für einen Burnout als sehr hoch ein. Die Hauptursachen für Stress sind Überlastung, schlechtes Management und mangelnde Unterstützung. Nur 13% der Teilnehmer glauben, dass ihr Arbeitgeber genug für ihr psychisches Wohlbefinden tut.