Microsoft 60,000 қызметкерге қайта ұйымдастыру аясында өтемақы ұсынды

Microsoft жасанды интеллект дәуіріне арналған шығындарды азайту және жұмыс күшін қайта ұйымдастыру аясында шамамен 60 000 қызметкерге ерікті түрде жұмыстан шығу үшін өтемақы пакеттерін ұсынатын болады. Компания өкілінің айтуынша, бұл ұсыныс АҚШ, Канада, Үндістан және Ұлыбританиядағы вице-президент деңгейінен төмен кейбір қызметкерлерді қамтиды.

Дереккөздерге сәйкес, ұсыныс Xbox, Windows, Copilot және қаржылық әкімшілікке толықтай қолданылады, бірақ деректер орталықтарындағы, сатылым, маркетинг, киберқауіпсіздік және кванттық есептеу саласындағы кейбір қызметкерлерге әсер етпейді. Microsoft бұл мәліметтерге түсініктеме беруден бас тартты.

"Бұл ұсыныс компаниядан тыс мансапты қарастырып жүрген қызметкерлерге қазір ауысуға жаңа мүмкіндік береді — қолдаумен," — деді дүйсенбі күні кадрлар бөлімінің басшысы Эми Коулман ескертпесінде. Төлемдер стандартты өтемақы пакеттеріне ұқсас болады. Шілде айында зейнет жасына жеткен шамамен 8 750 қызметкердің 30%-дан астамы ұсынысты қабылдады; бұл жолы компания айтарлықтай аз қызметкердің келісетінін күтеді.

Маусым айының соңында Microsoft-тың жұмыс күші 223 000 адамды құрады және 2022 жылдан бері өзгеріссіз қалды, сол кезде компания жасанды интеллект пен деректер орталықтарына шығындарды күрт арттырды — бұл басқа бөлімшелердегі бюджеттер мен жалдауға қысым жасады. Компания сәрсенбі күні қаржылық нәтижелерін ұсынады, ал Нью-Йорктегі күндізгі сауда кезінде акциялар шамамен 1%-ға өсті.

Өткен жылы Google бірнеше бөлімшеде ерікті түрде жұмыстан шығу пакеттерін ұсынды, деп хабарлады CNBC, ал Meta Platforms-тың жұмыс күші 2022 жылдың соңындағы шыңнан 20 000-нан астам адамға азайды. Microsoft өкілінің айтуынша, кейбір жағдайларда компания күшті мамандарды жұмыстан шығуға келіссе де сақтап қалуға тырысады.