مايكروسوفت تقدم تعويضات لـ 60,000 موظف كجزء من إعادة الهيكلة

ستقدم Microsoft حزم تعويض لحوالي 60,000 موظف للمغادرة الطوعية كجزء من تقليل التكاليف وإعادة تنظيم القوى العاملة لعصر الذكاء الاصطناعي. وفقًا لممثل الشركة، سيغطي العرض بعض الموظفين في الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة في مناصب نائب الرئيس وما دونها.

وفقًا للمصادر، ينطبق العرض بالكامل على Xbox وWindows وCopilot والإدارة المالية، لكنه لن يؤثر على بعض الموظفين في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق والأمن السيبراني والحوسبة الكمومية. رفضت Microsoft التعليق على هذه التفاصيل.

قالت إيمي كولمان، رئيسة الموارد البشرية، في مذكرة يوم الاثنين: "يمنح هذا العرض الموظفين المؤهلين الذين قد يفكرون في مهنة خارج الشركة خيارًا جديدًا للانتقال الآن - مع الدعم". ستكون المدفوعات مشابهة لحزم التعويضات القياسية. في يوليو، قبل أكثر من 30% من حوالي 8,750 موظف مؤهل العرض لأولئك الذين بلغوا سن التقاعد؛ هذه المرة، تتوقع الشركة قبول عدد أقل بكثير.

اعتبارًا من نهاية يونيو، بلغ عدد موظفي Microsoft 223,000 شخص وبقي تقريبًا دون تغيير منذ عام 2022، عندما زادت الشركة بشكل حاد الإنفاق على الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات - مما خلق ضغطًا على الميزانيات والتوظيف في الأقسام الأخرى. ستقدم الشركة نتائجها المالية يوم الأربعاء، وبحلول منتصف التداول في نيويورك، ارتفعت الأسهم بحوالي 1%.

في العام الماضي، قدمت Google حزم مغادرة طوعية في عدة أقسام، وفقًا لتقرير CNBC، وانخفض عدد موظفي Meta Platforms بأكثر من 20,000 شخص من الذروة في نهاية عام 2022. وفقًا لممثل Microsoft، في بعض الحالات، ستحاول الشركة الاحتفاظ بالمتخصصين الأقوياء حتى لو قبلوا العرض للمغادرة.