La empresa Flock Safety ha lanzado un programa de despido voluntario con indemnización en medio de crecientes críticas a sus sistemas de reconocimiento de matrículas y la pérdida de clientes. La recepción de solicitudes comenzó el 18 de septiembre y se extenderá hasta el 2 de octubre. Una carta interna de la empresa indica que la mayoría de las solicitudes probablemente serán aprobadas. Los participantes en el programa podrán recibir una indemnización que se considera "la más generosa" en la historia de Flock Safety.
Según información de WIRED, algunos empleados de la empresa han recibido ofertas de decenas de miles de dólares como indemnización, así como varios meses de seguro médico. Además, a los despedidos se les ofrecerá el derecho a vender acciones de la empresa durante dos años después de su salida. Esta generosidad suscita suposiciones de que el programa está relacionado con cambios en el negocio y críticas crecientes, después de que varios contratos importantes fueron cancelados debido a preocupaciones sobre la privacidad y posibles abusos por parte de las fuerzas del orden.
El proyecto, lanzado en 2017, ha enfrentado una ola de negatividad por parte de los ciudadanos estadounidenses debido a la amenaza a la privacidad. Según datos del grupo de derechos humanos Bay Area, en agosto, 93 entidades gubernamentales locales y del condado rescindieron contratos con Flock Safety. Esto lleva a un aumento en los gastos internos de la empresa, incluyendo vandalismo contra las cámaras de vigilancia instaladas. Parte del personal probablemente aceptará la oferta de despido en medio de conversaciones sobre una posible venta de parte del negocio o de toda la empresa. En este contexto, el CEO de Flock Safety, Garrett Langley, hizo un llamado a finales del verano para lograr un "compromiso" entre la privacidad y la seguridad, lo que indica que la empresa es consciente del creciente descontento con sus prácticas y está tratando de adaptarse a las nuevas condiciones del mercado.
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