Финтех-компания Block официально запустила бесплатную платформу с открытым исходным кодом под названием Buzz, предназначенную для совместной работы сотрудников и искусственного интеллекта. Инициатором проекта выступил глава корпорации Джек Дорси, отметивший, что новый сервис призван снизить зависимость организации от традиционных корпоративных инструментов, таких как Slack и GitHub. Архитектура системы построена на базе открытого протокола Nostr, который объединяет командные чаты, голосовую связь, обмен файлами и репозитории кода в едином цифровом пространстве. Использование этого протокола позволяет пользователям самостоятельно управлять своими криптографическими ключами, не полагаясь на централизованную выдачу идентичности со стороны платформы.

Ключевой особенностью новой среды является предоставление ИИ-агентам отдельных учетных записей с собственной криптографической идентичностью, правами доступа и историей действий. Автоматизированные помощники могут быть добавлены в рабочие каналы наравне с людьми, получая возможность участвовать в обсуждениях, проверять программный код и запускать разрешенные процессы. Все события, включая сообщения и изменения в репозиториях, фиксируются как подписанные транзакции, что обеспечивает полную прозрачность и позволяет четко разграничить действия человека и машины. Для интеграции различных систем используется открытый протокол Agent Client Protocol, поддерживающий как сторонние модели, так и собственный фреймворк goose, разработанный инженерами Block.

Несмотря на заявленную децентрализацию, текущая архитектура Buzz имеет определенные ограничения: каждое рабочее пространство опирается на одно конкретное реле, выступающее единственным источником достоверного состояния системы. Платформа пока находится на ранней стадии развития, предлагая десктопные приложения для основных операционных систем, тогда как мобильные версии и часть функций автоматизации находятся в активной разработке. Запуск Buzz стал логичным продолжением стратегии компании по интеграции искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Ранее Block провела масштабную реструктуризацию, сократив часть персонала для перехода к более компактной структуре, при этом внедренные ИИ-инструменты уже генерируют около пятнадцати процентов всего программного кода фирмы, хотя ключевые этические и деловые решения по-прежнему остаются за людьми.