В июне 2026 года число вакансий, связанных с искусственным интеллектом, в Индии выросло на 16% год к году, тогда как общий наем в ИТ-отрасли сократился на 3%. Разрыв в динамике указывает на смещение приоритетов: работодатели урезают набор в целом, но продолжают инвестировать в специалистов под ИИ-задачи. Отчет Naukri JobSpeak составлен на основе данных более 150 000 компаний.

Гендиректор Info Edge Хитеш Оберой связал рост спроса с фокусом на узкопрофильных экспертах: ИИ становится ключевой компетенцией, особенно для опытных кадров. В 14 отраслях вакансии в сегменте ИИ и машинного обучения выросли на 25%, наиболее заметный рост зафиксирован в страховании и секторе потребительских товаров. Индийская ИТ-индустрия объемом $315 млрд испытывает давление из-за сдержанных инвестиций клиентов и угрозы ИИ традиционным бизнес-моделям.

Tata Consultancy Services предупредила о замедлении найма и переходе к модели, где численность сотрудников и ИИ-агентов будет сопоставимой. Параллельно в США безработица среди технологических специалистов опустилась до 2,9% в июне, а занятость в секторе выросла на 47 000 человек. Ранее аналитики предупреждали: ИИ способен заменить 11,7% рабочей силы на рынке труда США, что эквивалентно $1,2 трлн годовых зарплат.