마이크로소프트, 조직 개편의 일환으로 60,000명 직원에게 보상 제공

Microsoft는 AI 시대를 위한 비용 절감 및 인력 재조정의 일환으로 약 60,000명의 직원에게 자발적 퇴직을 위한 보상 패키지를 제공할 예정입니다. 회사 대변인에 따르면, 이 제안은 미국, 캐나다, 인도, 영국의 부사장 이하 직위의 일부 직원에게 적용될 것입니다.

소식통에 따르면, 이 제안은 Xbox, Windows, Copilot 및 재무 관리에 완전히 적용되지만, 데이터 센터, 영업, 마케팅, 사이버 보안 및 양자 컴퓨팅의 일부 직원에게는 영향을 미치지 않을 것입니다. Microsoft는 이러한 세부 사항에 대해 언급을 거부했습니다.

"이 제안은 회사 외부에서의 경력을 고려하고 있는 자격 있는 직원들에게 지금 전환할 수 있는 새로운 옵션을 제공합니다,"라고 인사 책임자인 Amy Coleman은 월요일 메모에서 말했습니다. 지급액은 표준 퇴직금 패키지와 유사할 것입니다. 7월에는 약 8,750명의 자격 있는 직원 중 30% 이상이 퇴직 연령에 도달한 사람들을 위한 제안을 수락했으며, 이번에는 회사가 훨씬 적은 수의 동의를 예상하고 있습니다.

6월 말 기준으로 Microsoft의 인력은 223,000명으로, AI 및 데이터 센터에 대한 지출이 급증한 2022년 이후 거의 변동이 없었습니다. 이는 다른 부서의 예산과 채용에 압박을 가했습니다. 회사는 수요일에 재무 결과를 발표할 예정이며, 뉴욕에서 정오 거래까지 주가는 약 1% 상승했습니다.

작년에 Google은 여러 부서에서 자발적 퇴직 패키지를 제공했으며, CNBC에 따르면 Meta Platforms의 인력은 2022년 말 정점에서 20,000명 이상 감소했습니다. Microsoft 대변인에 따르면, 일부 경우에는 회사를 떠나기로 한 강력한 전문가를 유지하려고 할 것입니다.